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Werkstudent im Bereich Human Resources (m/w/d)

  • Bamberg
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We connect the digital and physical worlds.

Connecting two worlds: Are you in?
Du bist auf der Suche nach Erfahrungen im HR-Umfeld und möchtest einen Einblick in Personalprozesse und die operative Personalarbeit bekommen? Dann haben wir hier genau die richtige Stelle für dich in unserem Team in Bamberg.

Wir suchen Dich ab sofort als studentische Unterstützung im Bereich Human Resources!

Mit Motivation und Teamgeist – so gehen wir bei SPS unsere Aufgaben an. Wir sind stolz darauf, im Zukunftsmarkt Business Process Outsourcing (BPO) im internationalen Umfeld mit immer neuen Zielen und Projekten zu arbeiten.

 

Deine Aufgaben

  • Übernahme verschiedener Aufgaben entlang des Recruiting-Prozesses
  • Du unterstützt uns beim Active Sourcing geeigneter Fach- und Führungskräfte.
  • Unterstützung der HR-Businesspartner im operativen Tagesgeschäft (Erstellung von Arbeitsverträgen, Anfertigen von Arbeitszeugnissen, Unterstützung bei der Archivierung von Akten…)
  • Du unterstützt bei der Vorbereitung und Umsetzung von aktuellen HR-Projekten und Du hast auch die Möglichkeit eigene konzeptionelle Projekte zu übernehmen.
  • Mit deinen Ideen inspirierst du uns dazu, jeden Tag noch ein bisschen besser zu werden.

Dein Profil

  • Student*innen mit betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
  • Erste Berufserfahrungen im HR-Bereich wünschenswert (Praktikum, Werkstudententätigkeit)
  • Gute bis sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office
  • Strukturiertes, selbständiges und zuverlässiges Arbeiten
  • Gute Deutschkenntnisse

Wir bieten

  • Attraktives Gehalt
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice  
  • Mitarbeiter Events, Teamevents, Weihnachtsfeiern 
  • Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser, frischer Obstkorb  
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Firmen  
  • Parkmöglichkeiten
  • Weiterbildungsangebote und Online-Sprachkurse

Arbeiten bei SPS

Bei uns ist kein Tag wie jeder andere: Es gibt immer neue Herausforderungen, mit viel Platz für eigene Ideen und der Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung. Auch in Zukunft haben wir viel vor und möchten zusammen mit unserem Team weiterwachsen.
 
Der Arbeitsalltag bei SPS ist geprägt von Schweizer Qualitätsstandards, einer etablierten Teamkultur und flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungen ermöglichen und dir Freiraum für eigenverantwortliches Handeln geben. Zudem ist es uns wichtig, dir mit unserem internen Weiterbildungsangebot und flexiblen Arbeitszeitmodellen Platz für deine persönliche und berufliche Entwicklung zu bieten.
 
Dein Kontakt zu uns
Wir freuen uns, dass du dich für eine Karriere bei SPS interessierst. Hast du Fragen? Szilvia Kelemen (+49 951 9168 2414 oder jobs.de@swisspost.com) antwortet dir gerne.

Deine Bewerbung
Du kannst Dich über den "Jetzt Bewerben"-Button auf den Stellenanzeigen in unserem Stellenportal bewerben. Auch mit dem Smartphone oder Tablett, wenn du gerade unterwegs bist. Es ist hilfreich, wenn du Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bereits als PDF vorbereitet hast. Die Dokumente sollten eine gute Qualität haben und 15 MB nicht überschreiten.
 
Über SPS
Wir verbinden die physische und die digitale Welt
SPS ist ein führender Outsourcing-Anbieter für Business Process Solutions und innovative Dienstleistungen im Dokumentenmanagement. Ein starker internationaler Kundenstamm verlässt sich auf die Fähigkeit von SPS, End-to-End-Lösungen zu konzipieren, zu entwickeln und zu erstellen und als vertrauenswürdiger Berater für die wichtigsten Werttreiber im BPO zu fungieren: Standortstrategie, Prozessoptimierung und Technologie, wie z. B. intelligente Automatisierung. Die über 8.500 Mitarbeiter und spezialisierten Partner von SPS decken das gesamte Spektrum der Branche ab, wobei der Schwerpunkt auf Banken, Versicherungen, Telekommunikation und Gesundheitswesen liegt. Das Unternehmen erfüllt die Bedürfnisse seiner Kunden in mehr als 20 Ländern und erzielt einen Umsatz von über 600 Mio. CHF. SPS befindet sich im Besitz von AS Equity, einem aktiven Technologieinvestor, der die Absicht hat, das Geschäft von SPS auszubauen und seine Strategie und Leistung zu verbessern, um ein dominierender Marktführer zu werden. Es bestehen umfangreiche Möglichkeiten für technologische Innovationen, um das Wachstum anzukurbeln. AS Equity Partners plant, in neue Technologien zu investieren, um den digitalen Zugang zu Verbrauchs- und Nachfragedaten der Kunden, eine größere Kundennähe durch Self-Service und die gemeinsame Nutzung von Daten und Erkenntnissen mit den Kunden sowie die Überwachung der Kapazität, der System- und Prozessleistung und der Berichterstattung in Echtzeit zu ermöglichen.
Wir verbinden die physische und die digitale Welt.

Weitere Informationen finden Sie unter www.swisspostsolutions.com