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Personalverrechner (m/w/d)

  • Villach
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We connect the digital and physical worlds.

Connecting two worlds: Are you in?
Mit Motivation und Teamgeist – so gehen wir bei SPS unsere Aufgaben an. Wir sind stolz darauf, im Zukunftsmarkt Business Process Outsourcing HR (BPO HR) im internationalen Umfeld mit immer neuen Zielen und Projekten zu arbeiten.

Zur Verstärkung unseres Teams in Villach (Österreich) suchen wir ab sofort einen Personalverrechner (m/w/d) bevorzugt Vollzeit, der uns tatkräftig unterstützen kann.

 

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für die korrekte und termingerechte Personalverrechnung eines festen Dienstnehmerkreises als Personalverrechner/in
  • Alle verrechnungsrelevanten Vor- und Nacharbeiten, z. B.: 
  • Errechnen und Prüfen variabler Entgeltbestandteile (z.B. SFN-Zuschläge, Rufbereitschaft, Mehrarbeit)
  • Erfassen von Ein- und Austritten
  • Erfassen aller Entgeltbelege mit anschließender Kontrolle
  • Erstellung von Bescheinigungen
  • Durchführung des Qualitätsmanagements für die inhaltlich korrekte Gehaltsabrechnung
  • Erstellen und Pflegen von Vertretungsdokumenten und Arbeitsbeschreibungen
  • Fachlicher Ansprechpartner/in für die Personalabteilung des betreuten Kundenbereiches
  • Ansprechpartner/in für die Mitarbeiter des von Ihnen betreuten Dienstnehmerbereiches bei allen Fragen zur Personalverrechnung
  • Verantwortliche serviceorientierte Kommunikation mit unseren Kunden und deren Mitarbeiter
  • Selbstverständlich erfolgt durch uns die gezielte Einarbeitung in diese Tätigkeiten sowie nach Absprache ermöglichen wir die Ausbildung zum Personalverrechner

Dein Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise auf Maturaniveau
  • Absolvierte Personalverrechnerprüfung
  • Erfahrung im Bereich der Personalverrechnung wünschenswert
  • Umgang mit gängigen Abrechnungssystemen (bevorzugt SAP HCM) wünschenswert
  • Sicherer Umgang mit den MS Office-Produkten (Word, Excel)
  • Gute Englisch- und Deutschkenntnisse werden in unserem internationalen Unternehmen erwartet

Wir bieten

  • Willkommensbonus in Höhe von 2.500€
  • «Work Live Balance» - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice
  • Betriebliche Altersvorsorge – überdurchschnittlicher Zuschuss für deine Vorsorge
  • Mitarbeiter Events, Teamevents, Weihnachtsfeiern 
  • Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser, frischer Obstkorb  
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Firmen  
  • Parkmöglichkeiten 
  • Dienstfahrrad (JobRad)   
  • individuelle Weiterbildungsangebote und Online-Sprachkurse

Arbeiten bei SPS

Bei uns ist kein Tag wie jeder andere: Es gibt immer neue Herausforderungen, mit viel Platz für eigene Ideen und der Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung. Auch in Zukunft haben wir viel vor und möchten zusammen mit unserem Team weiterwachsen.
 
Der Arbeitsalltag bei SPS ist geprägt von Schweizer Qualitätsstandards, einer etablierten Teamkultur und flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungen ermöglichen und dir Freiraum für eigenverantwortliches Handeln geben. Zudem ist es uns wichtig, Dir mit unserem internen Weiterbildungsangebot und flexiblen Arbeitszeitmodellen Platz für Deine persönliche und berufliche Entwicklung zu bieten.
 
Dein Kontakt zu uns
Wir freuen uns, dass du dich für eine Karriere bei SPS interessierst. Hast du Fragen? Szilvia Kelemen (+49 951 9168 2414 oder jobs.de@spsglobal.com) antwortet dir gerne.

Deine Bewerbung
Du kannst Dich über den "Jetzt Bewerben"-Button auf den Stellenanzeigen in unserem Stellenportal bewerben. Auch mit dem Smartphone oder Tablett, wenn du gerade unterwegs bist. Es ist hilfreich, wenn du Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bereits als PDF vorbereitet hast. Die Dokumente sollten eine gute Qualität haben und 15 MB nicht überschreiten.
 
Über SPS
Wir verbinden die physische und die digitale Welt
Swiss Post Solutions (SPS) ist eine führende Anbieterin von Lösungen zur Auslagerung von Geschäftsprozessen und innovativen Dienstleistungen im Dokumentenmanagement. Zahlreiche internationale Geschäftskunden vertrauen auf die Kompetenz von SPS bei der Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von End-to-End-Lösungen sowie auf die kompetente Beratung zu den zentralen Werttreibern im Business Process Outsourcing (BPO): Standortkonzept, Prozessoptimierung und Technologie, so zum Beispiel Intelligent Automation. SPS ist ein Konzernbereich der Schweizerischen Post mit Hauptsitz in Bern (Schweiz); die 7500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie spezialisierte Partner betreuen Kunden in nahezu allen Branchen in über 20 Ländern. Der Fokus liegt auf Banken, Versicherungen, Telekommunikation und Gesundheitswesen.
Weitere Informationen finden Sie unter www.swisspostsolutions.com