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Marketing Manager mit Schwerpunkt Events oder / und digital Marketing

  • Bamberg
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We connect the digital and physical worlds.

Connecting two worlds: Are you in?
Swiss Post Solutions ist ein führender Anbieter von Lösungen zur Auslagerung von Geschäftsprozessen und innovativen Dienstleistungen im Dokumentenmanagement. Dabei betreuen wir mit mehr als 6.800 MitarbeiterInnen Kunden in über 20 Ländern. Wir legen großen Wert auf Chancengleichheit, was sich in der ausgewogenen Vielfalt unserer globalen Belegschaft widerspiegelt und sind stolz darauf, im Zukunftsmarkt Business Process Outsourcing (BPO) im internationalen Umfeld mit immer neuen Zielen und Projekten zu arbeiten.

Für unser Headquarter in der Welterbestadt Bamberg sind wir nun auf der Suche nach einem, (Digital) Marketing Manager (m/w/d) der bereit ist für neue Challenges und sich kreativ austoben möchte.
 

Dein Aufgabengebiet

Hier sind die Themenfelder die wir gerne neu besetzen und weiterentwickeln möchten – je nachdem welche Bereiche Du gerne mit uns voranbringen willst.
  • Entwicklung, Planung und Umsetzung der digitalen Marketingaktivitäten entlang der Customer Journey
  • Veranstaltungs- und Event­ma­na­ge­ment (intern / extern, on-/offline)  von der Pla­nung über die Or­ga­ni­sa­tion bis zur Durch­füh­rung und Nach­be­rei­tung inklusive Budgetverantwortung
  • Kampagnen-Management: Konzeption, Content-Erstellung, Aufbau, Test und Durchführung von digitalen Kampagnen (E-Mail und Social Media)
  • Lead-Management: Lead-Management, -Pflege, -Scoring und -Routing
  • Maßnahmen zur Erhöhung der Brand Awareness sowohl on- als auch offline
  • Betreuung des deutschen Website-Auftritts in Zusammenarbeit mit dem globalen Team und Erstellung der lokalen Microsites und Landingpages
  • Weiterentwicklung des Marktes in einem definierten Segment im Team mit einem Saleskollegen. Definition des entsprechenden Marketing-Mixes bis hin zu Account Based Marketings.
  • Beobachtung von Trends im Bereich Digitales Marketing und Eventbereich und Ableitung von Vorschlägen für Weiter- bzw. Neuentwicklungen
  • Erfolgsüberwachung und Reporting der eigenen Aktivitäten anhand operativer Analysen und Kennzahlen, ggf. auch übergreifend

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium oder vergleichbarer Abschluss im Bereich Marketing
  • Mehrjährige Erfahrung in ähnlicher Position, idealerweise im B2B Bereich
  • Erfahrung im Aufsetzen und Durchführen von E-Mail-Marketingkampagnen und / oder Events
  • Erfahrung in Lead-qualification und -nurturing Maßnahmen
  • Erfahrung in der Marketingautomatisierung (Oracle / Eloqua)
  • Erfahrung im Social- Media Umfeld (LinkedIn, Youtube)
  • Fähigkeit proaktiv neuen Content zu treiben und zu erstellen sowie neue Ideen zu entwickeln
  • Pragmatische unabhängige Arbeitsweise mit gleichzeitiger hoher Teamfähigkeit
  • Erfahrung im Projekt- und Stakeholder-Management ist von Vorteil
  • Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
  • Analytisches Denken gepaart mit Kreativität und texterischen Fähigkeiten von Vorteil

Deine Benefits bei uns

  • Finanzielle Vorteile: Attraktives Gehalt und Beteiligung zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Work Live Balance: Teile deine Arbeitszeiten flexibel ein und nutze die Möglichkeit zum Homeoffice
  • Wir fördern Dich: Wähle Weiterbildungsangebote und nimm an Online-Sprachkursen teil, um dich stets weiterzuentwickeln
  • Discounts: Spare durch attraktive Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Firmen und wähle dabei u.a. aus den Kategorien: Reisen, Freizeit, Wohnen, Food, Technik, uvm.
  • Parkmöglichkeiten sowie Lademöglichkeiten für E-Mobilität
  • Dienstfahrrad (JobRad)

Arbeiten bei SPS

Bei uns ist kein Tag wie jeder andere: Es gibt immer neue Herausforderungen, mit viel Platz für eigene Ideen und der Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung. Auch in Zukunft haben wir viel vor und möchten zusammen mit unserem Team weiterwachsen.
 
Der Arbeitsalltag bei SPS ist geprägt von Schweizer Qualitätsstandards, einer etablierten Teamkultur und flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungen ermöglichen und dir Freiraum für eigenverantwortliches Handeln geben. Zudem ist es uns wichtig, dir mit unserem internen Weiterbildungsangebot und flexiblen Arbeitszeitmodellen Platz für deine persönliche und berufliche Entwicklung zu bieten.
 
Dein Kontakt zu uns
Wir freuen uns, dass du dich für eine Karriere bei SPS interessierst. Hast du Fragen? Szilvia Kelemen (+49 951 9168 2414 oder jobs.de@swisspost.com) antwortet dir gerne.

Deine Bewerbung
Du kannst Dich über den "Jetzt Bewerben"-Button auf den Stellenanzeigen in unserem Stellenportal bewerben. Auch mit dem Smartphone oder Tablett, wenn du gerade unterwegs bist. Es ist hilfreich, wenn du Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bereits als PDF vorbereitet hast. Die Dokumente sollten eine gute Qualität haben und 15 MB nicht überschreiten.
 
Über SPS
Wir verbinden die physische und die digitale Welt
SPS ist ein führender Outsourcing-Anbieter für Business Process Solutions und innovative Dienstleistungen im Dokumentenmanagement. Ein starker internationaler Kundenstamm verlässt sich auf die Fähigkeit von SPS, End-to-End-Lösungen zu konzipieren, zu entwickeln und zu erstellen und als vertrauenswürdiger Berater für die wichtigsten Werttreiber im BPO zu fungieren: Standortstrategie, Prozessoptimierung und Technologie, wie z. B. intelligente Automatisierung. Die über 8.500 Mitarbeiter und spezialisierten Partner von SPS decken das gesamte Spektrum der Branche ab, wobei der Schwerpunkt auf Banken, Versicherungen, Telekommunikation und Gesundheitswesen liegt. Das Unternehmen erfüllt die Bedürfnisse seiner Kunden in mehr als 20 Ländern und erzielt einen Umsatz von über 600 Mio. CHF. SPS befindet sich im Besitz von AS Equity, einem aktiven Technologieinvestor, der die Absicht hat, das Geschäft von SPS auszubauen und seine Strategie und Leistung zu verbessern, um ein dominierender Marktführer zu werden. Es bestehen umfangreiche Möglichkeiten für technologische Innovationen, um das Wachstum anzukurbeln. AS Equity Partners plant, in neue Technologien zu investieren, um den digitalen Zugang zu Verbrauchs- und Nachfragedaten der Kunden, eine größere Kundennähe durch Self-Service und die gemeinsame Nutzung von Daten und Erkenntnissen mit den Kunden sowie die Überwachung der Kapazität, der System- und Prozessleistung und der Berichterstattung in Echtzeit zu ermöglichen.
Wir verbinden die physische und die digitale Welt.

Weitere Informationen finden Sie unter www.swisspostsolutions.com