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Manager Payroll Consulting & Support (m/w/d)

  • Bamberg
  • Oberhausen
  • Oberursel
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We connect the digital and physical worlds.

Connecting two worlds: Are you in?
Mit Motivation und Teamgeist – so gehen wir bei SPS unsere Aufgaben an. Wir sind stolz darauf, im Zukunftsmarkt Business Process Outsourcing (BPO) im internationalen Umfeld mit immer neuen Zielen und Projekten zu arbeiten.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Manager Payroll Consulting & Support (m/w/d) für Oberursel. Alternativ kommen auch die Standorte Bamberg oder Oberhausen in Frage. 

Deine Aufgaben

  • Fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung mit ca. 20 FTE
  • Inhaltliche Betreuung bereits bestehender SAP HR-Anwendungssysteme und Beratung von Bestandskunden
  • Ansprechpartner für die Kunden
  • Kontrolle und Steuerung des Tagesgeschäftes (inkl. Prüfung auf Einhaltung der Prozesse)
  • Erste Eskalationsstufe für die Kunden / Kollegen
  • Coaching und Weiterentwicklung der Kollegen aus der Abteilung
  • Erster Ansprechpartner für Audits
  • Beratung der internen Stakeholder (bspw. Admins)
  • Mitarbeit bei der Konzepterstellung zur ständigen Verbesserung unserer Prozesse im SAP HR Umfeld, sowohl bei der inhaltlichen Umsetzung als auch der Ablaufoptimierung
  • Mitarbeit bei Ausschreibungen und Kalkulation von Projekten
  • Projektmitarbeit bei Migrations- sowie Bestandskundenprojekten
  • Projektmanagement und AdHoc Steuerung innerhalb kritischer Phasen
  • Steuerung und Kontrolle der externen Berater
  • Monitoring und Sicherstellung der zeitnahen Bearbeitung von Tickets

Dein Profil

  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Customizing von SAP HR PA und SAP HR PY
  • Erfahrungen in personalwirtschaftlichen Prozessen
  • Gute Präsentationsskills
  • Deutsch- und Englisch-Kenntnisse verhandlungssicher in Wort und Schrift
  • Projektmanagementerfahrung
Zu Deinen persönlichen Stärken zählen:
  • Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, das Sie effektiv und zielstrebig bei der Analyse, der Beratung und der Implementierung von Kundenanforderungen einsetzen
  • Organisationstalent, das Sie befähigt Ihre Arbeit zu strukturieren und Prioritäten zu setzen
  • Neugier, sich in neue Umgebungen und Entwicklungsplattformen einzuarbeiten
  • Sowohl Spaß an der Arbeit im Team als auch die Bereitschaft Eigenverantwortung zu übernehmen
  • Kommunikationsfähigkeit und gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
  • Fähigkeit mit internen und externen Stakeholdern, auch in Stresssituation, souverän umzugehen

Wir bieten

  • Attraktives Gehalt
  • «Work Live Balance» - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für Homeoffice
  • Mitarbeiter Events, Teamevents, Weihnachtsfeiern 
  • Kostenlose Getränke wie Kaffee und Wasser, frischer Obstkorb  
  • Mitarbeiterrabatte bei vielen namhaften Firmen  
  • Parkmöglichkeiten / Dienstfahrrad (JobRad)  
  • kostenlos Lademöglichkeiten für E-Mobilität 
  • individuelle Weiterbildungsangebote
  • Online-Sprachkurse

Arbeiten bei SPS

Bei uns ist kein Tag wie jeder andere: Es gibt immer neue Herausforderungen, mit viel Platz für eigene Ideen und der Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung. Auch in Zukunft haben wir viel vor und möchten zusammen mit unserem Team weiterwachsen.
 
Der Arbeitsalltag bei SPS ist geprägt von Schweizer Qualitätsstandards, einer etablierten Teamkultur und flachen Hierarchien, die schnelle Entscheidungen ermöglichen und dir Freiraum für eigenverantwortliches Handeln geben. Zudem ist es uns wichtig, Dir mit unserem internen Weiterbildungsangebot und flexiblen Arbeitszeitmodellen Platz für Deine persönliche und berufliche Entwicklung zu bieten.
 
Dein Kontakt zu uns
Wir freuen uns, dass du dich für eine Karriere bei SPS interessierst. Hast du Fragen? Szilvia Kelemen (+49 951 9168 2414 oder jobs.de@swisspost.com) antwortet dir gerne.

Deine Bewerbung
Du kannst Dich über den "Jetzt Bewerben"-Button auf den Stellenanzeigen in unserem Stellenportal bewerben. Auch mit dem Smartphone oder Tablett, wenn du gerade unterwegs bist. Es ist hilfreich, wenn du Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bereits als PDF vorbereitet hast. Die Dokumente sollten eine gute Qualität haben und 15 MB nicht überschreiten.
 
Über SPS
Wir verbinden die physische und die digitale Welt
SPS ist ein führender Outsourcing-Anbieter für Business Process Solutions und innovative Dienstleistungen im Dokumentenmanagement. Ein starker internationaler Kundenstamm verlässt sich auf die Fähigkeit von SPS, End-to-End-Lösungen zu konzipieren, zu entwickeln und zu erstellen und als vertrauenswürdiger Berater für die wichtigsten Werttreiber im BPO zu fungieren: Standortstrategie, Prozessoptimierung und Technologie, wie z. B. intelligente Automatisierung. Die über 8.500 Mitarbeiter und spezialisierten Partner von SPS decken das gesamte Spektrum der Branche ab, wobei der Schwerpunkt auf Banken, Versicherungen, Telekommunikation und Gesundheitswesen liegt. Das Unternehmen erfüllt die Bedürfnisse seiner Kunden in mehr als 20 Ländern und erzielt einen Umsatz von über 600 Mio. CHF. SPS befindet sich im Besitz von AS Equity, einem aktiven Technologieinvestor, der die Absicht hat, das Geschäft von SPS auszubauen und seine Strategie und Leistung zu verbessern, um ein dominierender Marktführer zu werden. Es bestehen umfangreiche Möglichkeiten für technologische Innovationen, um das Wachstum anzukurbeln. AS Equity Partners plant, in neue Technologien zu investieren, um den digitalen Zugang zu Verbrauchs- und Nachfragedaten der Kunden, eine größere Kundennähe durch Self-Service und die gemeinsame Nutzung von Daten und Erkenntnissen mit den Kunden sowie die Überwachung der Kapazität, der System- und Prozessleistung und der Berichterstattung in Echtzeit zu ermöglichen.
Wir verbinden die physische und die digitale Welt

Weitere Informationen finden Sie unter www.swisspostsolutions.com